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民主评议行风政风工作
发布时间:2009-03-16 【来源:大发pk10彩票计划】 【字体:

大发pk10彩票2006年民主评议政风行风

工作总结

2006年,大发pk10彩票民主评议政风行风工作在市委、市政府、市民主评议政风行风领导小组及省建设厅的正确领导下,按照行评工作的总体部署,紧紧围绕优化发展环境、构建和谐社会这一主题,按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,把着力解决影响改革发展稳定和损害人民群众利益的突出问题作为评议的重点,创新工作机制,注重思想教育,强化服务意识,坚持纠建并举,务求评议实效,使政风行风评议活动取得了一定的成效。

一、    基本情况

根据省建设厅、市委、市政府的统一安排,2006年我局被列为政风、行风评议重点单位。行评工作历时五个多月,历经准备动员自查自纠全面整改和“总结提高”几个阶段,局行评领导小组坚持突出重点、突出特色、突出创新、突出实效的工作思路,统筹安排,分类把握,精心组织,保证了各个阶段行评工作任务的全面落实。在评议过程中,始终坚持以人民群众满意为标准,围绕行风找问题,围绕问题查原因,围绕原因追责任,围绕责任抓处理,不仅纠正和解决了一些群众反映强烈的热点、难点问题,而且有力地促进和推动了各单位依法行政的执政理念和行业作风建设,使干部职工优化经济发展环境的意识明显增强,服务质量明显提高,工作作风明显转变,部门形象明显改观,社会满意度明显提升。据统计,在行评期间局机关共收集7个基层单位、20个行政机关、施工单位意见、建议 8条,多数已得到答复或整改,还有2条正在办理。各单位自查、征求意见42条,多数已纠正,个别问题正在整改。

二、主要措施

第一、以落实责任目标为基础,强化组织领导。局党委始终把民主评议政风行风工作作为优化我市经济发展环境的一项重要举措,与园林绿化工作同研究、同部署,成立了由局长李天雄任组长的行风评议工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责我局行评工作的组织实施;各基层单位在局民主评议政风行风动员大会后,迅速召开了专门会议,学习文件精神,统一思想认识,成立工作机构,落实责任领导和专兼职工作人员,并结合工作实际制定方案,建立行评工作责任制,实行一把手负总责,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,工作人员各司其职,干部职工全员参与的工作格局。

第二、以宣传教育为先导,深化思想认识。我们始终坚持把宣传发动和思想教育贯穿于政风行风评议工作始终,不断增强干部职工参与行评的自觉性。一是突出思想发动,提高认识。全市行评动员大会召开后,局党委及时召开党委会和各单位一把手、机关全体干部参加的动员大会,学习文件,领会精神,联系实际,开展讨论,使广大干部职工深刻认识开展民主评议政风行风活动的重要性。二是突出教育引导,寓教于评。结合党章学习月、两学一创活动开展形式多样的党的宗旨教育、廉政勤政教育、职业道德教育、政风行风评议活动的目的意义教育,强化廉洁勤政、为民服务的理念。绿化队、人民公园、月季公园等单位,在行评的每个阶段,都能结合单位实际,有的放矢地确定一个主题,围绕行评谈认识、谈体会、写心得,寓教育于行评之中,做到行评工作每推进一步,思想教育就紧跟一步。三是突出广泛宣传,营造氛围。局机关在新闻媒体公开了单位工作职能职责、服务范围,公布举报电话,公开向社会承诺,表明本部门、本行业抓行风建设、纠正损害群众切身利益不正之风、推行阳光权力的态度和决心,为评议工作创造了良好氛围,提供了强大动力,从而促进了民主评议政风行风活动的深入开展。
第三、以创新思路为手段,完善评议方法。为了增强纠风工作实效,提高评议质量,使民主评议政风行风活动真正成为人民满意工程,我局行评工作始终坚持在巩固中深化、在创新中提高的原则,不断完善工作程序和工作机制。在调查摸底、征求意见上,除发放调查问卷、征求意见表外,局领导还深入基层,登门对各单位 的政风行风 建设情况进行征求意见、全面调查、指导工作。在整改督办上,采取一登记、二督办、三验收、四反馈的四步工作法,积极督办被评单位,限期整改问题。同时,建立工作台账和问题台账,注明问题事由、责任人、整改情况、监督人和处理 结果,整改一项销号一项。在巩固提高上,各单位开展了行评回头看,确保环节不少、内容不减、标准不降,较好地解决了评议一阵风,评后就放松的问题。
第四、以解决突出问题为重点,务求评议实效。在全面整改中,各单位坚持把群众意见最大、最不满意和群众急需解决、当前能解决的事情作为整改重点,做到闻过即改,赢得了群众信任,得到了社会的认可。一是把群众关注的热点问题作为重点个案迅速整改。人民公园针对游人反映的公园内清扫尘土飞扬与游客晨练冲突问题要求职工对冰糕纸等生活垃圾用手拣,天气干燥时,先喷洒地面后再扫;针对园内犬类多的问题,开展了一个月的游园秩序整顿,采取在大门口悬挂警示标语、悬挂条幅、定时广播《焦作市政府关于加强犬类管理的通告》、加强巡逻等办法是游园秩序明显好转;月季公园针对路灯、垃圾桶损坏严重问题,每天派人进行检查,并进行更换,共更换路灯80余套,垃圾桶7个。二是开展活动实现整改工作形式与内容的统一,建立长效机制。局机关建立了一次性告知制度、首问负责制度、责任追究制度,推行了机关工作质量管理,建设机关文化长廊,规范了工作程序,提高了工作质量和水平。月季公园建立了民主评议工作制度,结合单位的半年总结、年终总结每年开展两次,以随时征求大家对各项工作的意见。其次是在单位严格落实纠风工作责任制对群众反映的问题属于哪个部门负责的就有哪个部门认真进行落实,并将问题的解决情况在职工代表大会或园务会上进行通报。三是以人为本抓整改。绿化队在抓整改中,将大家提出的问题、意见和建议印发给每 个干部职工,要求自我量一量、照一照,联系思想实际找差距,联系工作实际抓整改,实现作风整顿与队伍建设有效对接。三是问题、意见少的单位毫不马糊,一丝不苟,认真抓整改。园林养护所、盆景园、雕塑公园、基地等单位虽然群众意见不多,但领导班子仍然十分重视,有一改一,不留死角

三、主要收获

1、 思想认识不断深化。通过广泛宣传,深入学习教育,园林系统干部职工对开展政风行风评议活动重要性、必要性的认识,深化了对政风行风评议基本要求的理解。大家在学习讨论中一致认为,开展民主评议政风行风活动,既是一个提高依法行政能力、改善服务质量的良好契机,也是对政风行风建设的一次考察和检验,使权为民用,情为民系,利为民谋的执政理念得以彰显和落实。通过真评实改,为民执政的意识明显增强,积极投身实践的动力和热情普遍高涨。
2、 机关作风明显转变。各单位按照为民、务实、清廉的要求,着力加强政风行风建设,为维护全市改革发展稳定大局创造良好环境。逐步摒弃了小团体思想,舍弃部门利益,强化大局意识和发展意识,更新观念、转变作风,把部门的职能定位在为企业、为投资者、为服务对象搞好优质服务上,把事业的发展落实到为民办实事、为民谋利益上。
3、办事效率显著提高。各单位进一步完善了政务公开制度,将办事程序、职能、工作纪律等事项一一公开,方便群众办事,接受群众监督。积极推行一个窗口对外、一站式办公、一条龙服务,全面施行 首问责任制、一次告知制、限时办结制、服务承诺制,进一步简化办事程序,提高工作效率,更快更好地为群众服务。
4、行评工作求真求实。局行评办会同各单位对查找的问题,采取直面整改、公开承诺、跟踪问效、定期督办、备案销号的办法全力抓整改,以整改的高要求,保证了今年的政风行风活动的高质量。扎实有效的整改,赢得了群众的信任和好评。
   
 四、存在不足
     2006年,我局民主评议政风行风工作虽然取得了明显成效,但与市委、市政府的要求和人民群众的期望还存在较大的差距,工作还存在一些不足。一是自查问题不深刻、不彻底,问题暴露不够充分;二是工作推进不够平衡,个别单位存在厌倦、懈怠情绪 ;三是教育、制度、监督制约机制不健全,行风评议存在短期行为,整改的问题反复性强;新的形势和任务对民主评议政风行风工作,加强政风行风建设赋予了新的内容,提出了更高的要求。行风建设无止境。因此,我们要站在政治和全局的高度,进一步提高认识,坚持以三个代表重要思想为指导,与时俱进,开拓进取,不断总结新经验,探索新思路,谋求新举措,把政风行风建设提高到一个新水平,以良好的行业作风促进园林绿化事业健康发展。

 

 

              焦作市 大发pk10彩票民主评议政风行风领导小组办公室
                              
OO六年十一月十日

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